LA COMUNICACION EN EL PROCESO DE DIRECCION
La comunicación es el medio a través del
cual se unifica la actividad organizada. Escatalogada como medio por
el cual los insumos sociales llegan a los sistemas sociales. "Es También
el medio con que se modifica la conducta, se efectúa el Cambio, se hace
productiva la información y se cumplen las metas".
Chester I. Barnard, considero la
comunicación como el medio a través del cual la persona se vincula en
una Organización para alcanzar un fin común. Esta sigue siendo la
Función fundamental de la comunicación. De hecho, la actividad de Grupo
es imposible sin la comunicación ya que no se puede lograr la
coordinación ni el cambio.
Los psicólogos están interesados también en la
comunicación. Hacen hincapié en los problemas humanos que se presentan
en el Proceso comunicador de iniciar, transmitir y recibir información.
Se han centrado en la identificación de las barreras contra la Buena
comunicación, particularmente las que tienen que ver con las Relaciones
interpersonales. Los sociólogos y los teóricos de la Información, así
como los psicólogos, se concentran en el estudio De las redes de
comunicación.
El propósito de la comunicación en una empresa es
realizar el Cambio; influir la acción hacia el bienestar de la empresa.
La Comunicación es esencial para el funcionamiento interno de la Empresa
debido a que integra las funciones administrativas.
Particularmente, la comunicación es necesaria para:
- Establecer y difundir las metas de una empresa.
- Desarrollar planes para su consecución.
- Organizar recursos humanos y otros de la manera más eficiente y eficaz.
- Seleccionar, desarrollar y evaluar a los miembros de la organización
- Dirigir, Motivar y crear un clima en que las personas desean contribuir.
- Controlar el desempeño.
Nombre:Marienca Nakari
ResponderEliminarApellidos: Serrano Serrano
C.I: 25.260.224
la comunicacion del proceso de direccion es el fundamento de lograr las metas ya que debido a esto las metas de las empresas surgen cada dia mas. es importante por que es el fundamento para aser un cambio o cualquiera actividad que requiera de la comunicacion dentro de la empresa. El proposito de la comunicacion es influir un bienestar dentro de las empresas.
la comunicación es fundamental para lograr todo tipo de actividad dentro de una empresa, ya que sin ella no se llevaria acabo una coordinaciòn adecuada, con una buena comunicación se lograr cambios positvo que sera el beneficio para la empresa.
ResponderEliminarNombres: jose carlos diamond
ResponderEliminarApellidos: Diamond diamond
La comunicación en el proceso de dirección implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan para lograr las metas porque el futuro surge de los pasos de la planificación y la organización. Los gerentes al establecer el ambiente adecuado ayudan a sus empleados a hacer sus mejores esfuerzos.
se puede decir que la comunicacion es el pilar fundamental de las buenas relaciones en una empresa, ya que sino existe comunicacion entre sus trabajadores, gerentes u propietarios, seria un poco dificil por no decir imposible una buena produccion en la misma. es por esto que se dice que en toda empresa u organizacion debe existir comunicacion eficaz, esta trae como resultado un ambiente armonico y una buena produccion a la empresa, en fin sin comnicacion no hay nada ya que a traves de esta se difunden las metas, ventas, cobros, propositos y nuevos productos.
ResponderEliminar(")*-*(")
ResponderEliminarDe acuerdo con la informacion anteriormente señadala la comunicacion es indispensable para la vida en general,no obstante, para una empresa tambien es imprescindible, mediante ella nos entrelazamos, intercambiamos informacion, por ejemplo, a traves de la comunicacion podemos divulgar las estrategias de la empresa supongamos que se trata de una empresa de ventas y las estrategias para vender se basan en motivar mediante comisiones a los vendedores, pues comunicandonos con ellos, indicandole los nuevos beneficios que tendran y de acuerdo a sus ventas incrementaran los haberes de la organizacion asi pues; en la medida en que la comunicacion sea mas efectiva tendremos una organizacion mas prospera.
la comunicacion en la administracion es importante ya que a traves de la cual podemos interactur socialmente con los demas pero mas resulta interesante dentro del campo laborar de una empresa,ya que a traves de esta se intercambia informacion y puede existir buena relaciones humanas a medida que esta sea efectiva.pero a traves de esta podemos plantear estrategias para la empresa.para los psicologos esta tiene que ver con las relaciones interpersonales dentro de cualquier grupo dentro de una sociedad u organizacion.
ResponderEliminarNombres: Víctor José
ResponderEliminarApellidos: Ruiz Fernández
Cedula de Identidad: V-19.720.582
LA COMUNICACIÓN:
ES EL PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE PUEDE TRANSMITIR IDEAS, INFORMACIÓN Y NOTICIAS RELEVANTES DE INTERÉS PERSONAL O EN GENERAL, EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL LA COMUNICACIÓN JUEGA UN PAPEL FUNDAMENTAL DONDE SE LOGRAN CAMBIOS, DONDE SE LOGRAN RELACIONES INTERNAS PARA EL SURGIMIENTO DE LAS EMPRESAS Y EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA MISMA, DONDE SE DA A CONOCER LOS PLANES Y LAS METAS.
la comunicacion es el requisito mas inportante porque a traves de ella trasmites edeas, sentimientos, pensamientos informaciones en general, para q alla una buena vision y manejo de lo q se valla ejecutar al respectos d los objetivos
ResponderEliminaranjomar torrealba ci 20089072
Nombres:wilerma carolina
ResponderEliminarApellidos:linares camejo
C.I.25.064.480
La comunicacion en una organizacion o en un lider es un factor fundamental ya que le permite establecer un buen proceso comunicativos con sus empleados, y asi obtener buenos resultados. Un lider sin un buen proceso comunicativo no puede lograr sus cometidos por el simple hecho de que no hay confianza, y no se puede transmitir las ideas o conocimetos que se quiere
Oxiris Gallegos. C.I 24.540.058
ResponderEliminarLa comunicación dentro de la administración es importante ya que es el medio que todos los empleados optan para el buen funcionamiento de la empresa y también nos permite alcanzar las metas que se quieren logar dentro de la misma ya que se llega a un acuerdo mutuo. la comunicación es esencial en la empresa. Por este medio se puede debatir lo que conviene y no conviene dentro de la empresa.
es muy importante la comunicacion en la empresa porque si comunicacion no hay motivacion, ni un cambio positivo que seria de mucho probecho para la empresa, en una empresa o fuera de la empresa se necesita mucho la comunicacion porque sin ella no surgiera la empresa y fuera un desastre
ResponderEliminarla comunicacion es escencial en cada una de las actividades del vivir cotidiano; para un lider es imprescindible saber comunicarse mientras mejores sean las comunicaciones mas posibilidades existen de que se alcancen los objetivos; asi es que su importancia radica en que la comunicacion es fundamental para genrencar, sin comunicacion no hay gerencia
ResponderEliminarAdelys Trejo
ResponderEliminarC.I 20.090.302
Primeramente para Dirigir tiene que haber un trayecto de ideas en Direccion a lo que se va hacer (los objetivos). tener la capacidad de saber orientar para que la comunicacion sea eficaz y eficiente, dento de todo esto las empresa tiene el enfoque en tener una buena comunicacion entre los empleados para que asi el objetivo se cumpla de manera exitosa. a que nos refirimos cuando queremos comunicar algo, a que los empleados o la organizacion capte hacia donde vamos.! cabe destacar que la comunicacion tiene propositos; como el bien comun para la empresa, organizacion en los puestos de trabajo,a direcionar, motivar, establecer metas, etc.
la comunicacion es importante para dirigir por que mediante ella se informa a los empleados la forma como se van a ejecutar las tareas o las estrategias que se tengan para la consecucion de los objetivos
ResponderEliminarNombres: Roseny Rico C.I. 23.700.936
ResponderEliminarSe observa la descripcion de la comunicacion como tal, su importancia y su proposito, notando que la comunicacion es vital en todo el mundo, aun mas en las empresas ya que se presenta el trabajo en equipo y es necesario que fluya informacion de manera eficiente, para el caso de la direccion es importante ya que permite evaluar y controlar el desempeño y mantener un clima de armonia entre los que participan para lograr los objetivos. Los autores citados expresan que la comunicacion es fundamental porque vincula toda la organizacion, es decir, la une en la busqueda de un objetivo comun lo cual es muy correcto ya que si no existe comunicacion no se pueden trasmitir ideas, ordenes o cualquier tipo de informacion.
NOMBRE: KEILIS
ResponderEliminarAPELLIDO: DIAMOND
C.I:25711507
LA COMUNICACION EN EL PROCESO DE DIRECCION
la comunicacion de los lideres con sus subordinados juega un papel fundamental en la organizacion, los lideres que se comunican con sus trabajadores en un futuro convierten el ambiente de la organizacion en armonia, la comunicacion repercute tambn con la cultura organizacional donde los habitos creencias y personalidades de los trabajadores se ponen de manifiesto para que el lider conozca o tengan una nocion de lo que son sus trabajadores como persona! en reciprocidad con el lider (para que los trabajadores conozcan a su superior como persona) y no como un mandatario que solo se enfoca en mandar y dar ordenes.
anais espinoza CI,24235983........la comunicacion es la actividad necesaria entre todas las situaciones que nos encontremos...no basta saber....si no se comunica de la misma manera que no se puede estar de acuerdo si no se establece comunicACION,,,......esta tiene su importancia y proposito en la vida diaria que desempeñamos...es necesario saber que cn ella logramos que surja la informacion..se entienda y llegue a todos los lados de mil maneras...logrando cn efectividad nuestro objetivo principal...sin comunicacion simplemente no exist la manera de enterder u comprender ningun tipo de asunto
ResponderEliminarLa comunicaciòn es totalmente importante para todo , tanto como para la organizaciòn de una empresa ya que sin comunicaciòn no se podria comunicar ni coordinar; La comunicaciòn tiene como importancia hacer llegar nuestro mensaje o dinfundir una noticia!
ResponderEliminarEn todos los aspectos de nuestras vidas tenemos que tener comunicacion, pero cuando hablamos de la comunicacion en el proceso de direccion y la importacia de esto decimos que es también el medio con que se modifica la conducta, se efectúa el Cambio, se hace productiva la información y se cumplen las metas, esta comunicación es esencial para el funcionamiento interno y externo la empresa.
ResponderEliminarpara alcanzar todos los objetivos que se quieren dentro de una empresa, la comunicacio es fundamental, ya que sin ella no se pueden alcanzar las espectativas, como podria el proceso administrativo ser eficiente si la comunicacion no se da dentro de la empresa, si no existe la interaccion laboral? ...es imposible.
ResponderEliminarNombre: Jennifer
ResponderEliminarApellido: Rodrìguez
CI:20612819
La Comunicación es la base fundamental mediante el cual, se expresan y se intercambian ideas para alcanzar un fin común en la empresa. Ya que es importante para establecer y difundir las metas en la organización de una empresa.
considero que la comunicacion es indis`pensable en una empresa ya que a traves de esta podemos alcanzar la vision de una empresa ejemplo: si el gerente no tiene una buena comunicacion con sus empleados el personal se sentiria rechazado y no tomado en cuenta, esto afectaria al cumplimiento de metas dentro de una empresa u organizacion.
ResponderEliminarendrina jimenez 20336892
ResponderEliminarun lider debe de saber comunicarse con los demas empleados para asi poder tener un ambiente de armonia y q esto influya a favor de la empresa
la comunicacion es un medio direccion muy importante ya que atra ves de este se modifica la conducta y se tranmite la informacion para que se logren las metas...
ResponderEliminarEn cuanto a su proposito es que llegue la informacio a sus miembros para que se realicen los planes,motivar a las personas para que realecen su trabajo como es debido y alla produccion en la empresa...
a través de la comunicación la organización se desarrolla porque distribuye información necesaria, es importante para poder interrelación con los seguidores y hacerles llegar cualquier cambio o información necesaria.
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